Buna ziua,
Am urmatoarea situatie: o angajata a avut poprire pe salar, a intrat in concediu de crestere a copilului. Peste 2 ani,si-a reluat activitatea in baza aceluiasi contract de munca. Intrebarea mea este: se poate relua poprirea in baza documentatiei primite cu 2 ani in urma sau trebuie contacta executorul pentru a vedea daca angajata si-a achitat sau nu datoria ?
In cazul in care nu si-a achitat-o, mai este nevoie de adesa care sa cuprinda suma actualizata ?
Rog raspunsuri pertinente, cu trimiteri la litera de lege.
Multumesc anticipat.
Mihai Onea
Cel mai bine ar fi sa luati legatura cu executorul judecatoresc, pentru a va comunica situatia la zi a debitului. E posibil ca in perioada CCC sa fi platit din acea poprire. Presupun ca in momentul suspendarii CIM ati comunicat acest lucru executorului judecatoresc.