Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Va deranjez cu niste intrebari in numele unui prieten legate de concediu de cresterea copilului.
Sotia lui urmeaza sa nasca in ianuarie - februarie 2018. Ea nu a lucrat in ultimii 2 ani si nu poate beneficia dar in schimb doreste sotul sa ia concediu Aici intervine o problema.
El in momentul de fata are 2 contracte individuale de munca unul norma intreaga cu salariu minim pe economie si unul part time cu un salariu net de 3200 RON.
Intrebarea este daca indemnizatia de crestere a copilului se calculeaza cu ambele salarii cumulate sau doar unul din ele?
Daca obtine indemnizatie pentru cresterea copilului mai poate avea macar un contract individual de munca part-time de 2 ore pe saptamana (pentru a putea verifica/semna diferite proiecte)?
Indemnizatia de crestere a copilului se calculeaza cu ambele salarii cumulate .
Daca obtine indemnizatie pentru cresterea copilului mai poate avea macar un contract individual de munca part-time de 2 ore pe saptamana cu conditia ca salariul primit sa nu depaseasca 3699 lei/an calendaristic.