Are sens ce spuneti, dar angajatorul nu va putea obtine ceea ce prevede Legea 76/2002, si anume: "Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 900 lei", deoarece absolvenții pot fi încadrați în condițiile art. 80 din lege, o singură dată pentru fiecare formă de învățământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
În sensul Legii 76/2002, prin absolvent al unei instituții de învățământ se înțelege persoana care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în condițiile legii, în una dintre instituțiile de învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condițiile legii.
Dupa obtinerea diplomei de inginer, angajatorul poate decide , in condițiile prevazute de Codul Muncii, modificarea functiei dvs.
Șomerii înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă care nu beneficiază de indemnizație de șomaj, în situația în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei, neimpozabilă.