Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie: un salariat are concediu medical cod 14 pana pe 31.08.2017. Astazi 11.09.2017 vine cu decizia medicala asupra capacitatii de munca pierduta in totalitate, datata cu 23.08.2017. Cu ce data si art. pot face incetarea CIM? Este corect sa inceteze cim la cerere prin acordul partilor cu data de astazi? Sau pot folosi art56 lit.c) ? Multumesc pentru ajutor si intelegere...
Incetare cim
simona38
salariatul a adus decizie medicala asupra pierderii capacitatii de munca. cum ii desfac cim ? abia acum isi pregateste dosarul pentru pensie. (vezi toată discuția)