Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional la CIM pentru urmariea angajatului prin GPS

Utilizator 09:52, 12 Septembrie 2017

Buna ziua,
Lucrez ca agent de teren pentru o companie din Bucuresti si in urma noilor prevederi legale din 7 august 2017 referitoare la pontaj, angajatorul meu vrea sa ne instaleze o aplicatie de monitorizare prin GPS pe telefonul mobil.

As vrea sa stiu in ce masura este legal sa se recurga la aceasta masura si de asemenea ce riscuri legale imi asum daca refuz sa semnez actul aditional la CIM care face referire la monitorizarea prin GPS.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

181 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Monitorizare gps angajati Buna ziua, Intr-o uzina din Romania, patronul doreste sa-si monitorizeze angajatii prin GPS. Mai exact, se doreste sa se implementeze un gadget care sa ... (vezi toată discuția)

Soft de monitorizare a activitatii angajatului Sunt angajat la o firma care are un contract cu o institutie publica. Ei au facut o cerere la noi sa le livram si instalam un soft care sa monitorizeze ... (vezi toată discuția)

Este legala monitorizarea activitatii zilnice? Acum cateva zile mi s-a instalat pe calculatorul de la birou, un program de monitorizare ascuns. L-am vazut pe cel care il instala si am cautat pe internet (de ... (vezi toată discuția)