Soft de monitorizare a activitatii angajatului

Buna ziua.

Din pacate aceasta problema nu e foarte bine reglementata in legislatie si este destul de delicata.
Activitatea de monitorizare a angajatilor ar trebui sa aiba la baza un interes legitim al angajatoriului si sa fie proportionala cu socpul urmarit.
Actul de monitorizare al activitatii ar trebui adus in atentia angajatilor si comunicat catre acestia in scris.
In aceasta situatie, angajatorii ar trebui sa stabileasca obligatia angajatilor de a nu folosi bunurile companiei in scopuri proprii, aceasta insemnand interzicerea acestora de a folosi adresa de mail personala, messengerul, etc.

Aceste informatii sunt cu caracter confidential, insemnand de fapt dreptul la viata privata.

Angajatorii pot prelucra datele cu caracter personal, insa monitorizarea trebuie sa indeplineasca obligatia de informare a salariatilor cu privire la prelucrare si scopul acesteia si uneori trebuie notificata si autoritatea competenta cu privire la prelucrarea desfasurata in scopuri de monitorizare.

In ceea ce priveste posibilitatea ca dumneavoastra sa fiti trasi la raspundere, e greu de crezut ca se poate asa ceva atata timp cat ati incheiat un contract de prestari servicii cu firma beneficiara si dumneavoastra nu aveti altceva de facut decat sa respectati clauzele contractuale.
Ceea ce urmeaza dupa instalarea acestui program, este strict problema firmei angajatoare.

Dvs. realziati o aplicatie pe baza specificatiilor clientului, iar clientul o foloseste, cum vrea el, adica cel care fabrica cutite nu este raspunzator, daca un client foloseste un cutit produs pe baza unei specificatii pentru un omor.

Dupa pararea mea utilizarea unor astfel de programe este legal, daca angajatii (functionarii) sunt notificati, ca se va instala un astfel de program.

cristalg are dreptate.
Semnati cu institutia publica o conventie prin care aceasta isi asuma intreaga raspundere pentru folosirea/utilizarea programului cu respectarea normelor legale in vigoare.Aceasta sa isi asume si obligatia de a aduce la cunostinta angajatilor sai existenta acestui program cu toate implicatiile legale ce vor decurge din utilizarea acestui program, in caz contrar dvs. nefiind raspunzatori.
Acum nu stiu ce implica monitorizarea, daca ea este efectuata de catre institutia care achizitioneaza softul sau de catre dvs. pentru ca aici mai intervin si alte aspecte privind accesul dvs. la date si informatii cu caracter personal...

Buna ziua "cermak gruianu".

Bineinteles ca "cristalg" si Dvs. aveti dreptate.

Dar nu inteleg de ce se ingrijoreaza cineva de o situatie particulara dintr-o anume societate.
De cca. 12-16 luni, sub motivul luptei anti-tero, Statul Roman prin serviciile sale de "specialitate" a achizitionat si a pus in functiune un sistem de urmarire globala a traficului de informatii (telefonie fixa, telefonie mobila, trafic date GSM, trafic date Internet, etc.)
Putem deci dormii linistiti, Statul vegheaza.

Cu stima,
Expert judiciar Eugen MARCOV
P.S.
Multumesc pentu apreciere

imi aminteste de institutia prefectului, de contencios administrativ si de recursul de tutela la indemana prefectului, faptul ca actele administrative ulterioare vor fi in esenta semnate si asumate prin decizii, in baza operatiunilor administrative inregistrate de aplicatia dezvoltata de dumneavoastra. fortuna vis, max.