Vechime in munca la contract cu 2 respectiv 4 ore

Total vechime in munca se calculeaza astfel:
- pana la data de 01.04.2001, la contractul individual de munca cu 4 ore, se calculeaza la jumatate, adica un an cu 4 ore are 1/2 de an cu 8 ore, vechimea in munca este jumatate de an;
- dupa data de 01.04.2001, avem stagiu de cotizare si nu conteaza cate ore sunt trecute pe contractul individual de munca, calculam 1 an de stagiu de cotizare la un an vechime in munca;
- perioada de somaj dovedita cu adeverinta sau este trecuta in carnetul de munca se calculeaza ca vechime in munca;
- perioada de armata trecuta in livretul militar, se calculeaza ca vechime in munca.

1. Legea nr.1/1991
ART. 13
- Perioada pentru care o persoana este indreptatita sa primesasca ajutorul de somaj constituie vechime in munca si nu intrerupe vechimea in munca si in aceeasi unitate.

Legea 1/1991 a fost abrogata de L 76/2002, la 01.03.2002.

Perioada de somaj acordata pe baza Legii1/1991 intra la calculul vechimii in munca pentru stabilirea sporului de vechime, insa perioada de somaj acordata in baza Legii 76/2002 intra in calcului stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei nu si a vechimii in munca.


2. Art.20 alin.2 din Legea nr.3/1977 : Constituie vechime in munca si timpul in care o persoana incadrata in munca si-a intrerupt activitatea deoarece:
a) a indeplinit serviciul militar in termen, a fost concentrata, mobilizata sau in prizonierat;
...

Legea nr.3/1997 a fost abrogata la data de 01.04.2001 de Legea nr.19/2000 ... asadar, perioada stagiului militar pana la 01.04.2001 constituie vechime in munca.

Legea nr.19/2000 a fost abrogata de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice care prevede:
art.49
(1) În sistemul public de pensii se asimileazã stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
...
c) a satisfãcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilitã, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
....

Si part time ul este cf primului raspuns deci. Multumesc frumos.

La 01.03.2003 a intrat in vigoare Codul Muncii care prevedea :

Art. 103.
......
(3) In cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.

Alin. (3) al art. 103 a fost abrogat de pct. 46 al art. I din OUG nr. 65 din 29 iunie 2005, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5 iulie 2005.(În vigoare de la 05 iulie 2005)

Pentru a sti exact modul de calcul , precizati perioada lucrata cu timp partial.