Pentru un salariat s-a incheiat un CIM determinat cu exceptie data sfarsit - inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii cotractului sau de munca.
Acum salariatul titular al postului nu va mai reveni in activitate.
Pentru salariatul care il inlocuieste acest contract cu exceptie data sfarsit se considera 1 contract?
Se poate incheia un alt contract direct pt. 36 de luni din 17.10.17 pana pe 17.10.2020 -acesta se considera 1 contract? sau trebuie prelungit inainte de data expirarii (pt. 1 an) pentru a nu fi considerat un contract succesiv?
Va multumesc!