Buna ziua,
Am un angajat caruia i s-a suspendat CIM cf art 54 codul muncii, insa avand in vedere ca pe data de 08.10.2017 (se nimereste a fi zi de duminica) ar trebui sa expire perioada suspendarii am incercat sa-l contactez dar nu raspunde la telefon, din alte surse am inteles ca ar fi plecat in afara tarii, ce fac daca nu vine la munca? Ii fac incetare suspendare cu data de 07.10.2017 (pica sambata) cu inceperea activitatii 08.10.2017 (zi nelucratoare)? Si daca nu vine luni 09.10.2017 la munca ii suspend iar contractul pentru absente, in vederea desfacerii disciplinare a contractului?
Cursul de resurse umane din pacate nu m-a pregatit deloc pentru diversele situatii ce apar in realitate.
Va multumesc frumos.
Daca nu vine la munca :
- constatati incetarea suspendarii c.i.m.
- pontati nemotivat salariatul, daca doriti ii puteti suspenda c.i.m. pentru absente nemotivate
- potrivit dispozitiilor din reg.intern, demarati apoi cercetarea disciplinara a salariatului.