Buna ziua. Am si eu o nedumerire. lucrez la o firma privata de soft si ieri am fost anuntati ca se fac concedieri colective. vor pleca 16 persoane din totalul de 43. intrebarea este cei disponibilizati au dreptul la plati compensatrii, chiar daca in CCM-ul unitatii nu este prevazut asa ceva. Juristul firmei a zis ca nu se vor da, pentru ca nu sunt stipulate in CCM. Multumesc.
Aveti dreptul la un salariu compensatoriu cf.CCMUN, cel putin.verificati daca nu aveti si salarii compensatorii cf.CCM la nivel de ramura in care activati.
Tot ceea ce inseamna personal salariat beneficiaza de drepturile salariale din CCM unica la nivel national,indiferent de forma de proprietate a angajatorului.
Ar trebui sa verificati in decizia de concediere care este articolul din Codul Muncii pe baza caruia se desface contractul individual de munca;acesta este foarte important.