pfa sau ??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pfa sau ??

Utilizator 21:02, 8 Octombrie 2009

buna seara
am o problema ... lucrez la o firma mijlocie.pana acum am avut contract cu drepturi de autor.acum angajatorul doreste pfa.
problema este ca salariul nu nepermite plata taxelor .
programul este unul prelungit.
intrebare: ce tip de contract pot face in afara de pfa. eu ma gandeam la un contrac de colaborare pe perioada determinata. astept un raspun
multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

351 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:51, 8 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Retinere impozit la sursa Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca in urmatoarea situatie mai este necesar sa fie oprit impozitul la sursa. PFA X primeste bani de la firma Y pentru ... (vezi toată discuția)

Contract de munca - colaborare? - contract de munca fara carte de munca..? project based? Buna ziua ! Asi dori sa stiu care este forma legala prin care pot sa platesc munca prestata de un angajat pe "Project Based". Adica fara carte de munca. Cum ... (vezi toată discuția)

Salariu net pfa Buna ziua.As dori sa stiu urmatoarele lucruri. Pentru un salariu net de 2500 ron realizat de catre un pfa care va fi factura emisa catre firma platitoare?Se ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-10-08 21:08:32

POsibil sa doreasca PFa pt ca asa incheiati contracte de prestari servicii care au o deductibilitate in contabilitatea societatii. posibil ca celelate contracte sa nu aiba acelasi statut, dar poate ne clarifica un consultant contabil.

ContSters77883 Utilizator · Answer 2 · 2009-10-08 21:10:21

Din orice contract prin care firma va plateste ca persoana fizica rezulta venituri supuse impozitelor si taxelor exact ca si cum ar fi veniturile salariale. In cazul unui PFA sau microintreprindere angajatorul va plateste facturile si cu asta s-a terminat pentru el, dar nu pentru Dvs.

In cazul unui PFA trebuie sa platiti impozitul si contributia la fondul de sanatate, iar in cazul unei firme se pune problema scoaterea banilor din firma.

O solutie mai comoda ar fi sa ramaneti angajat cu timp partial si cu salar minim, iar restul sa va fie platit pe PFA -- in acest caz Dvs. trebuie sa platiti doar impozitul pe venit sau pe norma de venit, dupa caz.

star_atz Utilizator · Answer 3 · 2009-10-08 21:16:02

problema reala este ca nimeni cu vrea sa faca acest pfa...iar angajatorul este dispus la solutii....solutii in care el sa fie in legaltate deplina.
contractele de colaborare mai sunt legale? angajatorul este dispus sa plateasca acel impozit dar un avocat i-a spus ca intra in ilegalitate daca ne seamneaza acest tip de contracte ?
cum procedez?

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2009-10-08 21:40:11

E si asta o solutie de criza...Nu inteleg ce e ilegal sa ai contract de colaborare ca pfa..Ca PFA sunt si avantaje ( depinde de ce parte a paharului privesti), dar trebuie sa te obisnuiesti cu viata de liber profesionist..In primul rand ca nu mai esti" fidelizat" ca in cadrul unui contract de munca.se pot ivi si alte oportunitati

star_atz Utilizator · Answer 5 · 2009-10-08 21:51:41

eu nu vreau contract de colaborare ca pfa. eu vreau sa raman persoana fizica!
locul de munca nu este unul stabil ...si nu doresc sa imi fac firma pentru 3-4 luni.
exista ceva ilegal petru angajator dc imi face o forma de contrac civil ca persoana fizica ?