Angajat în baza Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat în baza Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă

Utilizator 20:11, 13 Noiembrie 2017

Buna ziua.Ma confrunt cu urmatoarea situatie .Am angajat la data de 15.12.2016 o persoana în baza legi 76/2002 privind stimularea ocupari fortei de munca.Eu ca angajator primesc o subventie de 900 de lei cu obligatia de a mentine raporturi de munca timp de un an si jumatate.Angajatu doreste sa demisioneze întrebare? ce concesinte pot suporta eu ca angajator sau e ca angajat.Multumesc

Ultima modificare: Luni, 13 Noiembrie 2017

Răspunde Citează

4 mesaje

282 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:20, 14 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inchidere contract munca Am un angajat, absolvent, cu subventie de la somaj. Cu ce articol pot sa inchid contractul, pentru a nu mi se cere returnarea banilor la AJOFM. (vezi toată discuția)

Subventii de la stat pentru absolventi Buna ziua! Eu am fost angajata la 8 luni de la terminarea facultatii, iar angajatorul a primit lunar de la stat 750 RON. Desi nu au trecut cele 12 luni de ... (vezi toată discuția)

Se poate ca o persoana angajata prin conventia cu absolventii ... Se poate ca o persoana angajata prin conventia cu absolventii de facultate(conf prevederilor art 80 din legea 76/2002) care acum a expirat(firma fiind obligata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-11-14 08:55:25

Daca angajatul isi da demisia, angajatorul nu are obligatia de a restitui sumele incasate.

Subventia este primita pentru angajarea unui absolvent, somer de peste 45 de ani etc.?

redinciucconstantin Utilizator · Answer 2 · 2017-11-14 09:07:17

Utilizator 09:07, 14 Noiembrie 2017

somer peste 45 de ani

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-11-14 09:20:08

Numai in cazurile urmatoare se restituie sumele incasate:
a) încetarea raportului de muncă în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. d) și e), art. 61 lit. d) și art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

b) încetarea raportului de serviciu în temeiul art. 97 lit. b), art. 98 alin. (1) lit. e), art. 99 alin. (1) lit. b) și c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare.