HOTARARE JUDECATOREASCA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

HOTARARE JUDECATOREASCA

Utilizator 18:55, 10 Octombrie 2009

Buna seara,
In urma hotaririi judecatoresti mi-a fost respinsa cererea de acordare a salariilor compensatorii.
Sincera sa fiu nu mai inteleg nimic.In decizia de concediere se mentioneaza "Avand in vedere dispozitiile art.68 si urmatoarele din Codul Muncii
incepind cu data de 31.07.2009 se desface CIM in temeiul art.65(1)si urmatoarele din Codul Muncii".La data prezentarii la proces fostul angajator a prezentat o serie de documente din care reiese ca au fost cocediati un numar de 32 de salariati dintr-un numar de peste 2600 si un proces verbal incheiat intre patron si reprezentantii salariatilor nestampilat in care se specifica : "nu se va plati niciun salariu compensatoriu salariatilor care vor fi concediati in conditiile concedierilor conform art.65(1) si 68;se va modifica regulamentul de ordine interioara al socetatii potrivit prevederilor legii nr.202 di 21.10.2008 pentru modificarea alin.(1) al art. 134 din Lg nr. 53/2003 - Codul Muncii".Societatea respectiva desfasoara activitate de comert.Reprezentantul societatii a solicitat ca instanta sa tina cont de acest proces verbal.Intrebarea mea este :ce pot sa fac in continuare?
Va multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

575 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:28, 11 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva la o societate cu 8 angajati Buna ziua, La art 68 din Codul Muncii se explica termenul de concediere colectiva la societati care au cel putin 20 salariati.Cum trebuie sa procedez pentru ... (vezi toată discuția)

Concedierea buna ziua ! Va rog sa-mi spuneti si mie daca o unitate sanitara cu 134 de salariati , concediaza 6 salariati conf.art.65 .concedierea poate sa fie colectiva ... (vezi toată discuția)

Preavizul suspendat in timpul concedierii colective, va fi urmat de concediere colectiva sau individuala? Buna ziua, In urma aplicarii masurii de concediere colectiva, au fost emise Notificari de preaviz pentru cateva zeci de angajati, iar dupa finalizarea ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-10-10 20:56:58

Utilizator 20:56, 10 Octombrie 2009

RECURS! Si un avocat bun. Si vedeti ca aveti 10 zile.

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-10-10 21:01:38

1. Eu cred ca este o bataie de joc a judecatorului care a emis sentinta! Cum poate un proces verbal al uni angajator sa anuleze prevederi ale CCM?
2. Luati repede un avocat si onorariul acestuia il cereti drept cheltuieli de judecata de la angajator.

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2009-10-10 23:06:41

situatia e rezolvabila...As fi interesata sa stiu despre ce instanta e vorba...pa acolo nu a fost protest? Sunt doar uimita de cat de repede aveti hotararea, doar sscrieti ca ati disponibilizata in 31.07.2009.

ContSters42179 Utilizator · Answer 4 · 2009-10-10 23:14:23

@antoanela... Interesanta observatie. Caz concret, din 24 aprilie 2009 nici acum nu s-a dat o solutie. Poate pe 14 oct.(urmatorul termen). Si nu este vorba de un intimat ci de 120 (pe un dosar conex, daca ma exprim bine).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-10-11 08:17:25

magda_oancea a scris:

Buna seara,
In urma hotaririi judecatoresti mi-a fost respinsa cererea de acordare a salariilor compensatorii.
Sincera sa fiu nu mai inteleg nimic.In decizia de concediere se mentioneaza "Avand in vedere dispozitiile art.68 si urmatoarele din Codul Muncii
incepind cu data de 31.07.2009 se desface CIM in temeiul art.65(1)si urmatoarele din Codul Muncii".La data prezentarii la proces fostul angajator a prezentat o serie de documente din care reiese ca au fost cocediati un numar de 32 de salariati dintr-un numar de peste 2600 si un proces verbal incheiat intre patron si reprezentantii salariatilor nestampilat in care se specifica : "nu se va plati niciun salariu compensatoriu salariatilor care vor fi concediati in conditiile concedierilor conform art.65(1) si 68;se va modifica regulamentul de ordine interioara al socetatii potrivit prevederilor legii nr.202 di 21.10.2008 pentru modificarea alin.(1) al art. 134 din Lg nr. 53/2003 - Codul Muncii".Societatea respectiva desfasoara activitate de comert.Reprezentantul societatii a solicitat ca instanta sa tina cont de acest proces verbal.Intrebarea mea este :ce pot sa fac in continuare?
Va multumesc

Atacati aceasta hotarare cu recurs. Recursul se depune in termen de 10 zile de la data comunicarii hotararii la Tribunalul.
Motivati recursul pe nelegalitatea hotararii pronuntate.