Ce presupune aceasta noua ocupatie din punctul de vedere al angajatorului in ceea ce priveste angajatii din departamentul de resurse umane, de exemplu? Trebuie eliberata o decizie, ceva?
Adica daca ii apartine angajatorului......ar fi indicat sa desemneze o persoana? atat timp cat avem departament de resurse umane care intra in contact cu aceste date personale ale angajatilor?
Dpo
meduard
Buna ziua,
Daca sunt inspector resurse umane ,pot fi si responsabil cu protectia datelor cu caracter personal(Data protection officer -DPO) in acelasi ... (vezi toată discuția)