Cum pot obține negocierea salariului brut? Firma e mică iar patronii sunt nepăsători

Negocierea colectivă, obligatorie chiar dacă angajatorul vrea oricum să ajusteze salariile brute
www.avocatnet.ro/articol_469...

Pasii sunt:
- convocarea la negociere
- proces-verbal al negocierii
- incheiere acte aditionale

Daca un singur angajat cere negocierea, rezultatul nu este valabil si pentru ceilalti angajati.

Am citit articolul recomandat de dv. Exista insa varianta in care angajatorul nu declaseaza negocierea. Reprezentantul angajatilor /angajatul poate solicita in scris aceasta negociere in cazul in care angajatorul nu o face. Un model de convocare la negociere din partea angajatului unde as putea gasi ? Va rog sugerati mi cum ar trebui formulat acest convocator. Specific : adresat de catre umilul angajat catre angajator.

CONVOCATOR PENTRU NEGOCIERE

......................................... (institutia, societatea etc.)
Nr. ........... din ...............

Convocator

In temeiul dispozitiilor art. 229 alin. (2) din Codul muncii si a Legii nr. 62/20111, conducerea ...................................(institutia, societatea etc.), reprezentanta prin ..............................................., in calitate de .................................................... (numele si prenumele) (denumirea functiei)

Va invita sa participati la negocierea ...................................., care va incepe in data de ....................., ora .................., la sediul din ........................

sau

In temeiul dispozitiilor art. 229 alin. (2) din Codul muncii si ale art. 129 din Legea nr. 62/2011, reprezentantii salariatilor/ salariatii sunt invitati sa se prezinte in ziua de .................................... ora ........................ la sediul nostru din ........................................................................ (localitatea)
str. .................................................. nr. ...................judetul/sectorul ............................ in sala ...................., in vederea stabilirii calendarului negocierilor.
.......................................

Cu toata stima .. Convocatorul acesta se poate adapta? Este formulat ca fiind trimis de catre angajator catre angajati. Pe noi ne intereseaza formularea inversa ,de la angajat catre angajator.

Se poate adapta la situatia dvs .. insa va trebui sa asteptati initiativa angajatorului.