Pontaj si calcul salarii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pontaj si calcul salarii

Utilizator 17:40, 25 Noiembrie 2017

Buna ziua!
Care sunt alternativele pentru agajatii care stau foarte mult in pauze? Mentionez ca exsista pontaj cu cartela electronica ce identfica timpii pierduti in pauze. Exista posbilitatea de a nu ponta si respectiv plati timpul petrecut in pauze lungi?
Multumesc.

Ultima modificare: Sâmbătă, 25 Noiembrie 2017

Răspunde Citează

2 mesaje

188 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:02, 26 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot renunta,unilateral, la dreptul de a avea pauza de masa? Codul muncii(art 130) imi da dreptul, ca angajat, la pauza de masa dar nu ma obliga s-o iau! Intrebarea mea este daca pot renunta, unilateral, la acest drept ... (vezi toată discuția)

Pauză de masă de o oră în mijlocul programului, care astfel ajunge la 9 ore/zi. dacă nu o iau pot pleca cu o oră mai devreme acasă? Buna ziua, Lucrez la o companie care are are programul de la 9 la 6, incluzand si o ora de pauza. In regulamentul interior este specificat ca obligativitatea ... (vezi toată discuția)

Pauza legala zilnica pentru masa buna ziua, lucrez la o companie unde orarul s-a marit in fiecare zi cu o jumatate de ora,fiindu-ne pur si simplu \"bagata pe gat\" o pauza suplimentara de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-11-26 11:02:03

Salariaţii au dreptul la pauză de masă şi la alte pauze, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Prin urmare, în regia. Intern trebuie prevăzute pauzele la care are dreptul salariatii, durata acestora și eventuale sancțiuni în cazul în care salariatii nu respecta prevederile respective.