salariu personal contractual /spor de vechime/indemnizatie de conducere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariu personal contractual /spor de vechime/indemnizatie de conducere

Utilizator 17:58, 12 Octombrie 2009

Buna ziua,

Am obtinut prin concurs in septembrie 2008 postul de director camin
cultural intr-o comuna (angajata contractual si nu ca functionar public).
Postul prevedea studii superioare, iar eu sint absolventa a Fac. de Arte
Plastice Bucuresti. Am fost angajata conform studiilor, dar ca debutant ,
pentru ca nu am reusit sa-mi recuperez cartea de munca decit dupa
angajare, mai precis dupa 8 luni de la angajare. Ulterior angajarii, adica
anul acesta(2009) in luna mai, am reusit sa-mi recuperez cartea de munca,
pe care am o vechime anterioara angajarii in aceasta unitate de 3 ani.
In total am o vechime de 4 ani.

1. Pot cere si obtine retroactiv sporul de vechime de 5% ?

2.Cind si dupa cit timp are obligatie institutia sa ma avanseze intr-o treapta
superioara (in cazul meu la Gradul 3 de salarizare) ?

3. Care este salariul pentru debutant (director camin cultural) ?
Mentionez ca am fost incadrata ca debutant cu salariul de 540 roni si cu o
indemnizatie de conducere de 55% care mi s-a tait in urma cu 5 luni integral.
In prezent am salariul de 600 roni.

4. Este legal sa mi sa suspende in totalitate indemnizatia de conducere
sau numai ceea ce depaseste 30 % ?
Din cite stiu , acest spor face parte din salariul de baza !?

va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

3531 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:09, 14 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Director camin cultural -salariul de incadrare In sept.2008, am fost angajata pe baza unui contract managerial pe postul de director de camin cultural in care postul presupune studii superioare. sint ... (vezi toată discuția)

Postul de director camin cultural transformat in referent in baza legii 40/1991 Buna ziua, In anul 1990 m-am angajat,pe baza de concurs ca director de camin cultural.Dupa un an in cartea de munca in loc de director mi s-a trecut referent ... (vezi toată discuția)

Administratie locala Am o colega nelamurita...este angajata ca referent cl III, gradul superior, treapta 2 (contabil) iar acum a fost creat in orgamigrama un post de inspector ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2009-10-14 18:43:31

Nu cunosc daca postul pentru care ati candidat a fost de referent debutant; daca da, si dvs. l-ati acceptat, cred ca trebuie sa urmati procedura obisnuita de promovare.
1. da
2. ar trebui sa vi se transforme postul in grad salarizare I (vechime minima necesara 3 ani si 6 luni), intrucat nu puteti fi incadrata ca debutant si sa aveti, in acelasi timp, si vechime (cu conditia ca vechimea existenta pe cartea de munca sa fie in post cu studii superioare, altfel se considera experienta anterioara doar vechime in munca, dvs. fiind incadrata ca debutant in specialitatea studiilor superioare) - ramane de discutat cu sefii dvs, cu putina bunavointa, se poate rezolva.
3.Anexa IV/2b, cap IV din OG 10/2008 stabileste salariile (intre limite) pentru personalul angajat in camine culturale (s.a.): pentru studii superioare:
a) Functii de executie pe grade profesionale
1 Referent; S
gradul I 596 1.002
gradul II 585 913
gradul III 574 861
debutant 563 -

4. Pentru functia de director, indemnizatia de conducere maxima este de 50%, aplicabila la salariul de baza. Acum, in functie de situatia economica a fiecarei institutii, s-au facut tot felul de reduceri (cred ca nu exista inca un act normativ care sa stipuleze ca totalul sporurilor sa nu depaseasca 30% din salariul de baza)...

arriba1993 Utilizator · Answer 2 · 2009-10-14 22:09:47

Utilizator 22:09, 14 Octombrie 2009

va multumesc pentru raspuns.
toate cele bune !

Răspunde Citează