Sunt secretar intr-o comisie de cercetare disciplinara prealabila
a salariatilor din cadrul institutiei noastre.
Comisia urmeaza sa cerceteze un salariat.
In comisie este numit membru si
seful salariatului care va fi cercetat disciplinar.
Acest sef al salariatului spune ca este incompatibil,
adica nu poate cerceta salariatul daca ii este sef.
Am citit cu totii, inca o data, Codul muncii, republicat
si Regulamentul intern,
insa nu am gasit nici o prevedere care sa spuna ca
seful salariatului cercetat nu ar putea sa il cerceteze,
nu am gasit nimic din care sa rezulte ca ar fi incompatibil
din acest motiv.
Va rog frumos sa imi spuneti daca
- membrul comisiei care este seful salariatului
poate sau nu cerceta salariatul ?
Va rog sa imi mai dati si niste sfaturi privind
cazuri de incompatibilitate.
Directorul institutiei noastre refuza sa il scoata din comisia de cercetare
pe seful salariatului care urmeaza sa fie cercetat.
Va rog frumos sa imi spuneti
ce motiv legal ar putea invoca seful salariatului
care ar justifica abtinerea de la votare ?
pentru ca in Procesul verbal al comisiei de cercetare
va trebui sa scriu un motiv legal de abtinere ....
altfel directorul sau juristul va intoarce documentatia
pentru efectuarea corespunzatoare a cercetarii salariatului ...
Va rog din suflet sa imi spuneti daca exista un
Regulament de organizare a comisiei de disciplina
sau daca institutia noastra va trebui sa il intocmeasca ?
Deocamdata, la nivelul institutiei noastre
avem Regulamentul intern in care
sunt cateva prevederi privind cercetarea disciplinara a unui salariat,
respectiv cateva reguli generale.....