Hristos s-a înălțat !
Vă rugăm frumos să ne ajutați cu un sfat privind următoarea situație:
- un angajat este cercetat disciplinar pentru că, potrivit unui Referat de sesizare,
a lipsit de la serviciu în ziua în care trebuia să recupereze ziua liberă de 27.12.2019 acordată de Guvern,
- angajatul cercetat avea și ore suplimentare lucrate,
- directorul instituției a afișat pe holul instituției, la vizier, Nota internă
privind modalitatea de recuperare a zilei libere,
dar nu a comunicat-o angajaților, sub semnătură de primire.
Perioada de recuperare diferă de cea stabilită prin HG 970 /20.12.2020,
este o perioadă mai scurtă și
nu se spune intervalul orar cu care se prelungea programul de lucru.
Zi de recuperare a fost stabilită ziua de sâmbătă, 25.01.2020, zi nelucrătoare,
care nu este în Programul stabilit prin ROF-ul instituției....
Comisia de disciplină a cerut juristului
un punct de vedere asupra celor de sus
și dacă acestea constituie sau nu abateri disciplinare
pentru a fi sancționate.
Cum se va proceda ?
1. - este o problemă că Nota internă doar s-a afișat pe holul instituției, la vizier,
și că nu s-a dat angajaților să semneze de primire sau /și de luare la cunoștință ?
2. - este o problemă că în Nota internă
perioada de recuperare diferă de cea stabilită prin HG 970 /20.12.2020 ?
- este o problemă că este o perioadă mai scurtă și că
nu se spune intervalul orar cu care se prelungea programul de lucru ?
( în fiecare zi ? doar într-o zi ? ....?.....)
3. - este o problemă că ziua de recuperare a fost ziua de sâmbătă,
25.01.2020 - o zi nelucrătoare, care nu se află în Programul de lucru al angajaților ?
( în Regulamentul de Organizare și Funcționare al instituției noastre
Programul de lucru săptămânal este: Luni-Vineri, orele 8-16 ) .....
( ... și atunci:
cum se putea prelungi programul de lucru
într-o zi liberă în care nu trebuia să se lucreze în instituție ? )
4. - se mai poate sancționa angajatul
pentru lipsa de la serviciu în ziua de 25.01.2020 ?
.... având în vedere toate cele de mai sus ?
5. - Comisia de disciplină poate cere juristului
un punct de vedere ?
asupra celor de sus
și dacă acestea constituie sau nu abateri disciplinare
pentru a fi sancționate ?
Juristul, dacă va face acest lucru,
se va substitui ilegal în locul comisiei ?
și va abuza de funcție ?
.... pentru că știu că regula este ca această comisie de disciplină
să cerceteze și să propună sancțiuni,
iar juristul trebuie să verifice legalitatea propunerilor
și să ....?....
Cel mai recent răspuns:
oanaportar , utilizator
11:22, 8 Iunie 2020