Intoarcere la serviciu din concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcere la serviciu din concediu de maternitate

Utilizator 22:34, 13 Decembrie 2017

Buna seara, imi puteti spune va rog daca exista vreo posibilitate de a ma intoarce la serviciu din concediul de creste al copilului, dar cu program redus la 4 ore si fara sa mi se taie indemnizatia? Sau ar fi legal incheierea unui contract de colaborare in acest caz? Ar fi vorba doar de vreo 3-4 luni.
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

196 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:01, 14 Decembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pe perioada ccc se poate lucra? Buna ziua! Sotul meu este in Ccc si ar vrea sa lucreze dar fara sa,se intrerupa indemnizatia. Cu cate ore ar trebuii sa apara in contract si cate ore pe zi ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate Daca esti in concediu de maternitate poti sa lucrezi fara sa iti pierzi indemnizatia ? (vezi toată discuția)

Venituri in timpul concediului de crestere copil Care este suma maxima obtinuta, in baza contract cu timp partial, pe care o poti primi in timpul concediului de crestere copil fara a ti fi suspendata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-12-14 07:01:37

OUG 111/2010
art.16
.....
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
.....
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).

2. Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010
art.9^1
(1) În perioada concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, persoana îndreptăţită poate realiza venituri supuse impozitului până la nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi, cu condiţia menţinerii întreruperii/suspendării uneia dintre activităţile care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie.
....

Asadar, pe durata CCC poate incheia un c.i.m., insa veniturile realizate in baza acestuia nu pot depasi de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei pe an calendaristic (altfel spus, maxim 3699 lei pe an calendaristic - echivalent a unui c.i.m. cu timp partial de maxim 35 ore/luna)