O firma de recrutare a fortei de munca ,plaseaza muncitori la alta firma privata din Romania. Conditiile de acordare a diurnei cazarii si transport, fiind asigurate,care este valoarea diurnei. ea poate fi mai mica de 2,5 X17.50 lei= 42,50.?Transportul trebuie asigurat saptamanal ,daca muncitorul doreste sa ajunga acasa?Distanta de la casa lui pana la firma este de 400 km.Decontarea cheltuielilor de transport, este obligatorie prin intocmirea ordinului de deplasare sau firma de recrutare, poate sa ti vireze banii..asa fara nici un document -ordin de deplasare completat si semnat de muncitor?
Nestiute inca. totul se tine secret. Diurna nu trebuie scazuta in contabilitate in baza ordinelor de deplasare?Cum faci viramente in conturi.fara a avea acoperire cu documente? ideea este ca nimeni nu semneaza nimic dintre muncitori,dar cineva le face totusi in numele sutelor de muncitori. Conditiile de plasare cred ca sunt stipulate intre cedent si cesionar(firma de recrutare si firma la care sunt <detasati > muncitorii
Au tehinca asta <daca nu ti place> poti sa pleci:)) ba au CCM ba nu au, ba il negociza ..chiar acum. ei intocmesc ordine de deplasare,salariatul nici nu vede ce scriu acolo,Cica ei nu detaseaza salariati. Deci un salariat este recrutat de o firma si <plasat> la alta firma care are nevoie. in codul muncii nu exista termenul <plaseaza> salariati la alt angajator. Si imediat merg la intimidare. tipic romanesc.vrei drepturi...e belea mare, mare deranj.
Acordarea diurnei
danpascu
Lucrez la o societate de transport unde administratorul, refuza sa imi acorde diurna de deplasare, eu desfasurind activitatea in toata tara ca sofer de tir,de ... (vezi toată discuția)