Buna seara. Lucrez intr-un muzeu judetean(aflat in subordinea consiliului judetean) pe functia de muzeograf gr. 1A, 23 ani vechime, avand un salariu de incadreare la 31.12.2017 de 2540 plus un spor de conditii vatamatoare de 132 lei. As avea cateva intrebari:
1. Am solicitat angajatorului ca pana la 20 decembrie 2017 sa demareze negocierile colective. prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative dar acesta a refuzat spunand ca muzeele nu intra sub incidenta acestei ordonante. Este corect?
2. Beneficiem de un spor de conditii vatamatoare de munca datorita activitatii de conservare restaurare si avem buletine de determinare prin expertizare obtinute anual inca din 2006 de la DSP. Conform legii 153/2017 acest spor ar trebui stabilit de ordonatorul de credite impreuna cu reprezentanti ai salariatilor intr-un procent de pana la 15%din salariu. Din ianuarie 2010 acest spor a fost blocat la o suma fixa(cea avuta in decembrie 2009) nemaiacordandu-se procent. Aceeasi suma din 2009 a fost mentinuta si o data cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017 si in deciziile de majorare a salariului la 1 ian. 2018. Cum este corect sa se stabileasca acest spor?
3. In conformitate cu legislatia in vigoare o data cu trasferul contributiilor, ce se intampla cu salariile mai mari de 1900 lei din institutiile de cultura? Se majoreaza cu procentul contributiilor trecute de la angajator la angajat si apoi se aplica majorarea de 25% prevazuta in Legea 153/2017 sau se aplica doar majorarea de 25% prevazuta de Legea 153/2017?