Obligatia salariatului

Buna ziua....Daca copilu meu s-a nascut în 26 dec.2017...eu fiind in concediu de sărbători....În cate zile sunt obligat sa anunt angajatorul de acest eveniment?....si daca din data de 21 dec.2017 pana în 07 ian. 2018 toata firma este in concediu,specific eu ne avand se pare zile de concediu dupa spusele şefilor...dar avand de anu trecut 2017 4 zile ,iar zilele libere pentru copil , respectiv 5 zile lucratoare de la stat si 10 zile lucratoare cu Atestatul de puericultura fiind puse tot în zilele de concediu după nasterea copilului din 27-28 dec 2017 si 3-5 ian 2018....eu fiind cum am mentionat mai sus in concediu de sărbători????zilele pentru copil fiindu-mi puse tot în zilele de concediu mai sus mentinate...eu nu am dorit sa fie cumulate concediu de sarbatori cu zilele libere pentru copil 15 zile lucratoare, ci in continuarea sau după zilele de concediu ca sa pot fi mai multe zile daca asa s-a intamplat sa se nască....si daca sunt in zilele libere pentru copil ma poate concedia sau doar după ce trec aceste zile....pe care prin hotărârea sefilor mi-au dat zilele cumulate cu concediu ,nu cu acordul meu stabilind împreună cum prevede legea.??