Mobbingul

Gasiti detalii aici:
www.avocatnet.ro/articol_369...
www.avocatnet.ro/forum/discu...
Puteti incepe prin a sesiza angajatorul, in scris, cu nr. de inregistrare/ data prezentand pe larg situatia existenta si solkicitand sa primiti raspuns scris cu masurile luate.

In situatia sesizarii CNCD, puteti invoca orice mijloc de probă, respectând regimul constituțional al drepturilor fundamentale, inclusiv înregistrări audio și video sau date statistice.

In cazul sesizarii angajatorului /instantei de judecata, sarcina probei revine persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea/reclamaţia sau, după caz, cererea de chemare în judecată,

Multumesc, sa stiti ca am svris sesizari si la ISJ fiind instanta superioara dar am vazut ca nu le place si ca vin sa ma penalizeze tot pe mine.
De fapt directorul face mobbing din rautate si invidie, secretara e refuzat ultima data sa mi inregistreze o cerere sa vad cati dintre membrii Cons Admin mi- au aplicat sanctiunea si mi a spus ca trebuie sa intrebe pe director daca sa imi inregistreze cererea. I am zis ca poate o inregistrez si nu a parut sa ii pese.

Daca nu se doreste inregistrarea cererii dvs. la secretariat o puteti trimite prin posta cu confirmare de primire.

Si daca o inregistrati , credeti ca va ajuta cu ceva ? Inainte de a face asa ceva cititi si legislatia in materie.