reconstituire carnet de munca

Trebuie incercat reconstituirea succesiunii locurilor de munca cu functiile ,retributia detinuta si mentionata in vechiul CM ,in baza adeverintelor emise de respectivele unitati.
Daca nu mai exista unitatile,se poate incerca reconstituirea activitatii,prin verificarea statelor eventual depuse la directiile de munca.

Mai intai acel carnet de munca trebuie declarat pierdut la Monitorul Oficial. Dvs ca angajator nu puteti sa-i cumparati acel carnet de munca doar ca vrea persoana respectiva( pentru a cumpara un carnet de munca persoana trebuie sa fie salariata in firma respectiva).
Referitor la reconstituire ar trebui sa obtina adeverinte de la fostii angajatori, desi ma indoiesc ca mai exista firmele respective.

Sunt de acord cu colegii de mai sus. In primul si in primul rand carnetul trebuie dat ca fiind pierdut la Monitorul Ofician de catre angajat, nu de Dvs. In al doilea rand singurul lucru pe care il puteti face Dvs. este sa ii eliberati o adeverinta de vechime pentru durata lucrata la fima Dvs. Restul perioadelor il intereseaza numai pe salariat si este obligatia lui sa ia legatura cu fiecare firma in parte pentru a-i elibera adeverinte de vechime. Dvs. nici nu aveti de unde sa stiti toate locurile de munca pe unde a lucrat.
La ITM in schimb carnetul daca exista se elibereaza numai titularului sau unui imputernicit al acestuia prin procura notariala iar acces la documentele de acolo, in special ale fostelor firme la care angajatul a lucrat ma indoiesc ca aveti acces.

Reconstituirea evidentei din cadrul ITP ,este legal posibila prin eventuala mandatare a unei persoane
Dorinta titularului CM pierdut ,de obligarea la achizitionare tipizat nou,nu poate fi satisfacuta,avand in vedere regimul special al respectivului document