Poate patronul sa ma puna absent nemotivat daca sunt chemata la lucru in zi de sarbatoare legala mai exact 24 ianuarie si sa ma compenseze cu o zi libera de abia dupa 2 luni si jumatate mai exact in 6 aprilie in vinerea mare a Pastelui
1. Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.
sau
- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
2. In speta :
- nu va poate ponta nemotivat daca ati fost la munca ;
- compensarea cu zi libera se face in termen de maxim 30 de zile de la data de 24 ianurie, situatia expusa de dvs contravine legislatiei muncii.