Plătirea orelor suplimentare diferit de cele plătite dublu in zilele libere de stat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plătirea orelor suplimentare diferit de cele plătite dublu in zilele libere de stat

Utilizator 01:11, 28 Ianuarie 2018

Pot sa fiu sigura că s.a respectat legea platindu.mi doar un anumit număr de ore din cele muncite in zile libere de stat și restul orelor suplimentare reiesite peste norma obișnuită nu s.au pus la socoteală...sau se plătesc doar unele dintre ele și nu împreună?

Ultima modificare: Duminică, 28 Ianuarie 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

205 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:04, 28 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Orele suplimentare cum se platesc,daca contractul de munca nu prevede asa ceva?? Orele suplimentare cum se platesc daca angajatorul refuza sa plateasca sau sa iti ofere libere in schimb pentru ca ai contract de munca pe 8ore,lucrezi ... (vezi toată discuția)

Orele efectuate in plus se platesc? Lucrez ca paznic,12/zi, imii efectuez orele din grafic,dar din lipsa de personal ma obliga. sa efectuez inca 36 ore care nu sunt platite si nici libere nu se ... (vezi toată discuția)

Ore de munca neplatite Salutare, Daca pe contractul meu individual de munca sunt trecute 8 ore/ zi respectiv 40/ saptamana si lucrez ca sofer comunitar(lucrez practic si cate 13 14 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-01-28 08:04:27

Nu are cum sa vi se plateasca in transe munca suplimentara.

In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termende 60 de zile dupa efectuarea acesteia, in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
....