zile libere legale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

zile libere legale

Utilizator 08:39, 8 Februarie 2018

Buna dimineata,
Daca sunt salariati ce lucreaza intr-o zi libera legal pt. ca sunt comenzi de onorat, (ex. 24 ian, 15 aug.) cum vor fi platiti? Se va da o zi libera si se plateste dublu ziua respectiva?
Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

188 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:31, 8 Februarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

15 august zi libera.... Buna ziua, in 15 august ne este imposibil sa dam liber datorita comenzilor pe care le avem de onorat, tin sa mentionez ca suntem o firma de productie, ... (vezi toată discuția)

Spor de 100% in sarbatori legale Buna ziua, In codul muncii se spune: in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in ... (vezi toată discuția)

Bună ziua! lucrez de la 1 aug. 2022 într-o instituție, iar ... Bună ziua! Lucrez de la 1 aug. 2022 într-o instituție, iar pe data de 15 august voi lucra o tură de 8 ore, în total în august 176 ore. Vă rog să-mi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-02-08 10:31:37

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Pentru ziua lucrata intr-o zi de sarbatoare legala se va primi banii pe ziua lucrata ca o zi normala, desi in practica unii angajatori acorda si sporul de 100%.