Lucru in zilele de sambata si duminica

Buna ziua, as dori o consultanta referitoare la dreptul Munci, cu privire la regulamentul intern al societati unde lucrez, in care se incalca art 137 si 138 din codul munci referitor la zilele lucrate in zilele de sambata si duminica, cat si la alte aspecte discriminatori intre anumite categori de salariati la aceeasi munca plati diferite. Al doilea aspect este legat de neacordarea zilelor de repaus saptamanal incepand din anul 2010, datorita acestui fapt am acumulat circa 200 de zile care conform regulamentului se vor plati la incheierea contractului individual de munca. Mentionez ca nu avem contract colectiv de munca.Pentru aceste zile mi sau platit un spor de ,75 la suta, dar zilele de repaus conform legi nu mi sau acordat, ele sau acumulat si apar pe pontaj cat si pe fluturasul de salariu .Prima intrebare: Pot cere pe Cale amiabila sau in instanta Plata for fara incetarea contractului individual de munca asa cum Este specificat in reg. de ordine interioara?Este valabila in instanta regula de prescriere pe ultimi 3 Ani,deoarece restantele sunt din 2010 pana in prezent? Si a doua intrebare: Cum pot ataca regulamentul de ordine interioara in care art 137 /138 sunt incalcate,deoarece pentru zilele lucrate sambata si duminica ni se impune sa alegem una din variantele legi. Si anume,Ori Plata zilei lucrate cu acel spor de 75 sau zi libera. Multumesc

Editat : date de contact (numar de telefon)