Buna ziua . Lucrez la o firma din 14 .02.2017 , contrctul fiind pe termen determinat . In mai imi exipra contractul, eu am ramas insarcinata in octombrie 2017. Acum, luna aceasta , medicul mi-a dat riac maternal deoarce am probleme cu sarcina si nu pot lucra la postul meu. Am anuntat la firma si ei nu doresc sa imi mai prelungeasca contractul din luna mai , (eu avand deja 12 luni lucrate la ei fara intrerupere) , pe motiv ca se incarca cu un om in plus degeaba. Insa daca nu eram cu aceasta problema, si ma duceam pana intram in prenatal la 7 luni si 10 zile ( sau la cat se intra, asta fiind in iulie ) mi se prelungea contractul pe nedeterminat. Pe langa asta nu mi se plaste nici prenatalul si posnatalul . Ce trebuie sa fac in acest caz ? Dar indemnizatie mi se acorda ?
Cum procedez......
valysa70
Am lucrat in ultimi 2 ani la mai multe firme De cablaj cu intrerupere 2-4 zile iar acum lucrez la inteprindere de anvelope auto unde este mediu toxic si sunt ... (vezi toată discuția)