Va rog sa ma ajutati cu parerea dvs in urmatoarea speta.
Sunt angajata cu CIM la 2 angajatori astfel:
1. la locul de munca unde am functia de baza (angajator 1) - angajata din 01.01.2010, contract pe perioada nedeterminata;
2. la locul de munca fara functia de baza (angajator 2) - angajata din 01.01.2018, contract pe perioada determinata pana la 30.04.2018, va inceta de drept;
Urmeaza ca in perioada urmatoare sa intru in concediu de maternitate ( 15.04.2018 sau 01.05.2018).
In situatia in care intru in maternitate la 15.04.2018, angajatorul 2 unde am contract pe durata determinata imi va plati indemnizatia de maternitate pana la 30.04.2018. Pentru diferenta pana la 126 zile ma pot adresa casei de sanatate?
Dar daca intru in maternitate la 01.05.2018, pot sa ma adresez direct casei de sanatate pt plata indemnizatiei?