foaia de lichidare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

foaia de lichidare

Consilier juridic 11:51, 23 Octombrie 2009

Buna ziua,

Este prevazuta expres intr-un act normativ obligatia angajatorului de a intocmi si a da angajatului foaia de lichidare la incetarea raporturilor de munca?

Multumesc!

Răspunde Citează

13 mesaje

4920 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:41, 28 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Nota de lichidare este necesara? Buna seara, va rog frumos sa-mi spuneti daca e necesar sau obligatoriu sa solicit angajatorului sa-mi dea nota de lichidare semnata, in situatia in care nu ... (vezi toată discuția)

Concediere conform art.65,alin.1,legea nr.53/2003(2011). Conform acestei legi;ce drepturi am? In decursul activitati la societatea care m-a concediat,mi-au fost retinuti din salariu niste bani care constituiau ... (vezi toată discuția)

Fisa de lichidare Buna ziua, Este obligatoriu sa se emita fisa de lichidare la incetarea raporturilor de munca? (vezi toată discuția)

titiana Utilizator · Answer 1 · 2009-10-23 11:58:57

Utilizator 11:58, 23 Octombrie 2009

Nu exista nici un act normativ care sa prevada obligatia angajatorului de a intocmi nota de lichidare.

Răspunde Citează

Bogdan Ionita Consilier juridic · Answer 2 · 2009-10-23 12:02:44

Consilier juridic 12:02, 23 Octombrie 2009

Atunci care ar fi considerentul in urma carui angajatorii elibereaza o foaie de lichidare, cred ca trebuie sa existe un temei legal altfel nu ar face nimeni acest lucuru !

Multumesc!

Ultima modificare: Vineri, 23 Octombrie 2009

Răspunde Citează

rocriss Utilizator · Answer 3 · 2009-10-23 12:06:03

Foaia de lichidare arata ca aveti sau nu aveti datorii fata de societatea de la care plecati si, in cazul in care aveti datorii, semnatura Dvoastra pe fisa de lichidare certifica acest lucru.

Bogdan Ionita Consilier juridic · Answer 4 · 2009-10-23 12:14:13

Consilier juridic 12:14, 23 Octombrie 2009

Va multumesc pentru informatiile oferite!

Răspunde Citează

titiana Utilizator · Answer 5 · 2009-10-23 12:14:33

Este buna pentru fostul angajat (in aceasta nota de lichidare fiind trecute eventualele datorii ale angajatului fata de societate) ajutandu-l la angajarea intr-o alta societate, este buna si pt angajator deoarece la plecare se asigura ca angajatul nu are debite, iar daca are prin aceasta nota de lichidare i le poate face cunoscute angajatului.