Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizație creștere copil

Utilizator 20:31, 13 Martie 2018

Eu si sotia mea avem o nelămurire si speram sa aflam un raspuns avizat. Sotia intenționează să se întoarcă la serviciu mai devreme cu 60 zile,dupa ce a stat in concediu de crestere 1 an si 10 luni.
În această situație ea ar beneficia de o sumă compensatorie până la finele acelor 60 de zile sau până la finalul a 3 ani?
Si acum vine adevarata nelămurire. Stim ca nu poate fi concediata timp de 6 luni dupa întoarcerea la locul de munca . Însă după aceste 6 luni, daca ea ar fi concediata ( pentru ca a fost angajată alta persoana intre timp ) exista vreo baza legală sa beneficieze in continuare de acea suma compensatorie?
Mulțumesc

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

78 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Renuntare la concediul de maternitate Buna ziua, Doresc sa va adresez o intrebare bazata pe situatia de mai jos si sper ca puteti clarifica. Sotia mea are contract de munca cu norma partiala ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil legea 66/2016 Buna ziua, Speta este urmatoarea: Copilul este nascut pe data de 6 August 2015. Mama (sotia) a optat pentru CCC de 1 an de zile si acum doreste ... (vezi toată discuția)

În ce condiții se acordă stimulentul de inserție? soțul meu vrea să intre în ccc cu două luni înainte de a împlini copilul doi ani, și mi s-a spus că dacă face asta eu nu mai am dreptul la stimulent Buna ziua, Am o nelamurire cu privire la stimulentul de insertie si sper sa gasesc solutia aici. Eu am fost pana recent in concediu de crestere a copilului. ... (vezi toată discuția)