Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 823 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Pune o întrebare 59 întrebări azi, 75 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Buna ziua. Lucrez intr-o institutie publica(primarie ), cu contract de munca pe perioada nelimitata, din anul 2003, din care am avut 2 ani concediu postnatal pt. ingrijire nou nascut. La cate zile de concediu am dreptul pe an, si daca cei 2 ani de concediu postnatal se iau in calcul la vechimea in munca-inclusiv la stabilirea numarului de zile de concediu de odihna? Va multumesc.
Ultima modificare: Marți, 27 Martie 2018
jenicaprod, utilizator
Răspunde Citează
5 mesaje
163 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: jenicaprod , utilizator 14:13, 27 Martie 2018
Vezi răspuns
Contactează
Perioada CCC constituie vechime in munca si se ia in considerare la stabilirea numarului de zile de CO.

Salariații din administratia publică au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă platit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucratoare, în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmeaza:
Vechimea în munca ------- Durata concediului
până la 10 ani -------------- 21 zile lucratoare

peste 10 ani ---------------- 25 zile lucratoare
Răspunde Citează
Va multumesc. De cand am implinit vechimea necesara pt a-mi fi acordate cele 25 de zile de CO(din anul 2013) nu am beneficiat niciodata de ele, spunandu-mi de la compartimentul de RU ca am dreptul la doar 21 de zile, inclusiv in 2018, cand sunt in CO si mi s-a comunicat ca am 21 de zile. Ce pot face in aceasta situatie si cum pot sa recuperez acest drept al meu, prevazut de CM?
Răspunde Citează
Contactează
Depuneti o sesizare in scris la angajator , cu prevederile art.1 din HG 250/1992 mai sus citate.

Daca refuza, atunci actionati in instanta.
Răspunde Citează
Va multumesc.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna vs vechime irina19867 irina19867 Buna ziua. Sunt angajata la o primarie de 8 luni, iar inainte de asta am lucrat in alta parte, deci nu a existat o intrerupere de activitate....As dori sa ma ... (vezi toată discuția)
Va rog, raspuns urgent - efectuare concediu de odihna! ancabad ancabad Buna seara, va rog sa ma ajutati intr-o problema legata de concediul de odihna. Sunt angajata in cadrul unei primarii de comuna ca personal contractual ... (vezi toată discuția)
Spor vechime in zile de concediu andreeadumitrascu24 andreeadumitrascu24 BUNA ZIUA, DACA AM O VECHIME CE DEPASESTE PUTIN PESTE 10 ANI, NR ZILELOR DE CONCEDIU ESTE TOT 21 ? SAU 25? (in ce art. din lege se specifica acest lucru?) ... (vezi toată discuția)