pensie handicap preexistent

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

pensie handicap preexistent

Utilizator 19:57, 27 Martie 2018

Buna seara,va contactez pentru a ma elucida in urmatoarea problematica:o persoana care a lucrat in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat,deci handicapul este dobandit inainte de incadrarea in munca ,dar de acest handicap angajatorul nu a stiut pt ca persoana respectiva nu a dorit sa se stie si doreste sa se pensioneze pe caz de boala beneficiaza de reducerea aceea de numar de ani ,de 10 sau 15 ani,dupa caz daca dovedeste cu actele medicale ?precizez ca aceasta persoana a lucrat 15 ani in invatamant .Multumesc frumos pt raspunsul dumneavoastra .

Ultima modificare: Marți, 27 Martie 2018

Răspunde Citează

2 mesaje

1024 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:10, 28 Martie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care este varsta de pensionare pentru o persoana cu handicap Data nasterii:16.06.1967 Handicapul il am din nastere Lucrez din 1986, dupa terminarea liceului. Beneficiez de vreo reducere a varstei de pensionare? ... (vezi toată discuția)

Pensie doresc sa aflu daca reducerea varstei de pensionare pentru persoane cu handicap se poate cumula cu reducerea pentru activitate desfasurata in gr 1 si gr 2 de ... (vezi toată discuția)

Cand ma pot pensiona? Buna seara.Va rog sa imi spuneti cand pot sa ma pensionez la limita de varsta analizand urmatoarele aspecte: m-am nascut la 14 nov.1961; sunt angajata din 5 ... (vezi toată discuția)

Carp Mircea Utilizator · Answer 1 · 2018-03-28 09:10:03

Legea 263/2010
Art.58

Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap preexistent calității de asigurat beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5, în funcție de gradul de handicap, după cum urmează:
a) cu 15 ani, în situația asiguraților cu handicap grav, dacă au realizat, în condițiile handicapului preexistent calității de asigurat, cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare;
b) cu 10 ani, în situația asiguraților cu handicap accentuat, dacă au realizat, în condițiile handicapului preexistent calității de asigurat, cel puțin două treimi din stagiul complet de cotizare;
c) cu 10 ani, în situația asiguraților cu handicap mediu, dacă au realizat, în condițiile handicapului preexistent calității de asigurat, stagiul complet de cotizare.

Legea nu face nicio trimitere la angajator.
Conditiile impuse de lege sunt:
-Handicapul sa fie preexistent calitatii de asigurat
-Sa se realizeze un anumit stagiu in aceste conditii (handicap preexistent).