Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Multumesc mult! As vrea sa ma mai lamuriti cu inca o problema ce se poate face in cazul unor discriminarii in programul de lucru pentru ca preferential unii colegi (2.3 la nr) fac la 24 iar altii la 8 ore astia sunt pilele sefului sa zic asa . astia la 8 ore sunt frecati ca sa vina mai des la seevici. Iar cei la 24 doar 7zile pe luna k il mai ajuta pe sef pe acasa la una alta..in concluzie ce se poate face legal pentru discriminare in forma continuata?
Persoana care se considera discriminata se poate adresa Inspectiei Muncii, Inspectoratelor Teritoriale de Munca si/sau Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.
Program de lucru
adimanea
Buna ziua, in contractul de munca se mentioneaza la\" Durata muncii\" \"O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind repartizata inegal, fara a depasi 48 ... (vezi toată discuția)