Buna ziua,
Dacă ma simt nedreptățită (discriminata) de șeful direct, in ceea ce privește programarea orarului de lucru, inafara direcțiunii instituției care nu ia nici o atitudine și nu răspunde in scris plangerilor și sesizărilor scrise, cui ma mai pot adresa?
Mai mult aceste Programari le face doar in interes propriu, astfel încât sa-și poată “scurta” propriul program in mod regulat.
Mulțumesc anticipat pentru răspuns și sugestii
Persoana care se considera discriminata se poate adresa Inspectiei Muncii, Inspectoratelor Teritoriale de Munca si/sau Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.