Angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare

Utilizator 16:11, 10 Aprilie 2018

Buna ziua! Sunt Ionuț si sunt angajat cu norma întreaga si as mai vrea sa mai ma angajez ca si cantaret bisericesc . Eu ca si cantaret lucrez mai mult de sărbători si sâmbăta si duminica, as putea sa mai fac un contract de munca ? Am înțeles ca la revisal apare problema . Nu știu cum sa fac sa fie mai bine.

Răspunde Citează

3 mesaje

234 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:44, 10 Aprilie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare Am si eu o intrebare,sunt angajat la un spital din brasov cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu norma intreaga, mai a-si putea avea încă un ... (vezi toată discuția)

Cite contracte de munca poti avea simultan, la mai multi angajatori, ... Cite contracte de munca poti avea simultan, la mai multi angajatori, dintre care unul de 8h/zi si celelalte cu timp partial, de 2h/zi ? (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna ziua Lucrez cu norma intreaga (40 ore) la universitate. Cate ore pot desfasura la plata cu ora in contracte de cercetare? Pot renunta la zilele de ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2018-04-10 16:40:04

Codul Muncii nu limiteaza numarul contractelor de munca si nici durata acestora. Asa ca poti incheia un nou contract de munca. La inregistrarea si transmiterea in Reges nu este nicio problema.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-04-10 16:44:50

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia c.i.m. cu timp partial cu un nou angajator chiar daca mai aveti un c.i.m. cu norma intreaga.