Buna ziua, an gasit textul de mai jos, dar nu am inteles exact regula de aplicare:
,, Dacă ambele persoane din familie au dreptul la CCC, regula este că cel puțin o lună din perioada totală a CCC este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept. Astfel că, dacă mama intră în concediul de creştere, tatăl trebuie să stea şi el în concediu, în locul mamei, cel puţin o lună.,,
-am un astfel de caz si ma intereseaza; tatal, care este salariatul nostru si care ar fi avut dreptul la a cere CCC dar nu a facu-o ( a facut-o mama) ; acum, la finalul CCC dorecte sa stea si el acasa (nu stiu daca este obligatoriu sau doar la cerere) ; Eu ca angajator cum procede? in pontaj/stat cum il trec? trebuie sa aive curs de puiericultura?