Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Art. 139 Codul Muncii, Sarbatori legale.

Utilizator 12:00, 19 Aprilie 2018

Buna ziua,
Zilele trecute in art.139 Codul Muncii, Sarbatorile Legale.
Acordarea lor este obligatorie pentru angajator sau nu? Intreb, angajatorul trebuie sa-si intocmeasca programul de munca in functie de acest articol din Codul Muncii? Adica daca este obligat angajatorul sa intrebe daca angajatul este de acord, sau nu, sa munceasca in ziua de 01.05.2018? Daca nu este de acord, poate fi obligat sa lucreze pe acea data, stiind ca este o zi de marti, sau angajatorul inainte de intocmirea programului pe luna Mai intreaba angajatii daca sunt sau nu de acord sa lucreze pe acea data, sau nu, cu compensatiile ce decurg din Contractul Colectiv , intocmindu-si programul in functie de raspunsul acestora? Acelasi lucru este si cu data de 28.05.2018, Rusaliile.
Nu este vorba de o societate ce are ca program foc continu, unde activitatea nu poate fi oprita. Este vorba de o societate de productie unde intr-adevar se lucreaza 7 din 7, dar activitatea pote fi oprita. In Contractul Colectiv este trecut " La locurile de munca unde datorita specificului muncii nu exista posibilitatea incadrarii in durata normala a timpului de lucru, societatea va stabili, dupa caz, alte forme de organizare a timpului de lucru(tura, tura continua, turnus, program fractionat, activitate continua, program de lucru inegal, program individualizat etc.).
Mentinez ca programul se intocmeste lunar si este anuntat de obicei pe data de 25 a lunii premergatoare.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

92 vizualizări

1 participanți

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Fractionare program de lucru noaptea Buna ziua! Lucrez la o companie nationala, avand stipulat in contractul de munca program de lucru inegal/tura. Angajatorul doreste sa fractioneze programul de ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca la nivel de ramura In contractul colectiv de munca la nivel de ramura constructii cap 5 art.54 alin.1spune: La locurile de munca de munca unde nu exista posibilitatea incadrarii ... (vezi toată discuția)

Acordare tichete de masã Acordarea tichetelor de masă se fac în functie de nr. de zile de 8 ore efectuate întro lună. Cum se acordă pentru salariaţii care lucrează în tura. Eu ... (vezi toată discuția)