Fisa post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa post

Utilizator 15:00, 23 Aprilie 2018

Buna ziua,

Exista posibilitatea ca fisele de post sa fie semnate de angajatul in cauza si de catre departamentul resurse umane fara a exista semnatura angajatorului?Se poate da o decizie interna prin care angajatorul imputerniceste departamentul resurse umane de a semna fisele de post impreuna cu angajatii in cauza?Daca nu ,as dori sa stiu baza legala de ce.

Multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

332 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:55, 24 Aprilie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie cu alte activitati decat in fisa postului Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca se procedeaza corect : la un departament din cadrul firmei, toti salariatii au fisa postului cu atributiile fiecaruia, ... (vezi toată discuția)

Salarizare Buna ziua Va rog sa ma ajutați intr-o problema legată de salarizare și anume: eu ca referent de resurse umane când m-am angajat in fisa postului mi s-au ... (vezi toată discuția)

Salariatul refuza semnarea fisei de post Buna ziua, As vrea sa stiu ce sa intampla in cazul in care refuzi semnarea fisei de post ? Ne-a fost modificata fisa de post, in aceasta fisa au fost ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-04-23 15:32:36

Intr-adevar, dreptul de a semna fisa postului se poate decide prin decizie a angajatorului.

Codul Muncii
Art. 40. [principalele drepturi si obligatii ale angajatorului]
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
...

luminita29 Utilizator · Answer 2 · 2018-04-23 16:24:03

Sa inteleg ca se poate semna fisa postului doar de catre departamentul resurse umane si angajat fara a fi nevoie de semnatura angajatorului si pe langa aceasta trebuie emisa o decizie prin care departamentul resurse umane este imputernicit a semna fisele de post ale angajatilor.Este ok asa?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-04-23 17:19:31

Consilier juridic 17:19, 23 Aprilie 2018

Daca este emisa o decizie in acest sens, este corecta procedura.

Răspunde Citează

luminita29 Utilizator · Answer 4 · 2018-04-24 08:55:18

Utilizator 08:55, 24 Aprilie 2018

Multumesc pentru raspuns

Răspunde Citează