@nicoj: Cum angajatorul v-a bagat in chestia asta, tot el sa va ajute sa iesiti. Sa depuna pentru luna respectiva declaratii rectificative, precum ca ati lucrat. Daca nu vrea sa coopereze, nu prea mai aveti ce face. Este greu sa probati in instanta faptul ca v-a constrans sa scrieti acea cerere de concediu fara plata...
@noxa kitty: O chestiune similara m-a preocupat si pe mine aici:
www.avocatnet.ro/content/for...
Sansele de reusita sunt mai mari, consider eu, in cazul descris de mine. Ambii parinti au realizat venituri profesionale si ar avea dreptul la obtinerea acestei indemnizatii.
Pentru acelasi parinte, OUG 148/2005 prevede ca:
Art. 6. - (3)
Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 1
se prelungeşte corespunzător, în cazul suprapunerii a două sau trei situaţii de natură a genera acest drept, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (2).
(4) În cazurile prevăzute la alin. (3)
se acordă o singură indemnizaţie, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă.