Fiind vorba de INDEMNIZATIE, ea ar trebui sa se acorde integral, ca suma fixa, lunar, indiferent de numarul de zile lucrate ( incluzand deci zilele de concediu de odihna sau concediu medical) ? In institutia noastra, ea a fost acordata proportional cu numarul de zile prezente (lucrate) si diminuata astfel de la valoarea de 950 RON/luna in cazul in care salariatul a avut CO sau CM.
Multumesc.
Personalul care deține titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizație lunară pentru titlul științific de doctor în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul.
Intr-adevar, legea nu prevede ca aceasta se acorda proportional cu perioada lucrata.