protectia datelor cu caracter personal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

protectia datelor cu caracter personal

Utilizator 11:07, 18 Mai 2018

Lucrez pe partea de resurse umane intr-o institutie privata, mai exact: fac recrutare de personal, tin interviuri, inchei contracte de munca, aditionale, decizii, transmisiuni revisal. Cum imi schimba regulamentul UE 679/2016 GDPR munca? Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

913 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:39, 18 Mai 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare dpo Buna ziua, Un DPO intern, angajat propriu, se numeste prin Decizie interna sau prin schimbarea incadrarii in contractul de munca? Mentionez ca daca il ... (vezi toată discuția)

Protectia datelor Buna ziua. Se vor face acte aditionale la Cim-urile angajatilor firmei la care lucrez cu privire la protectia datelor cu caracter personal. Aceste acte ... (vezi toată discuția)

Prelucrare date cu caracter personal-revisal Buna ziua, Incepand cu 25 mai 2018 urmeaza a se aplica Regulamentul UE 2016/679-Regulamentul privind protectia peroanelor fizice in ceea ce priveste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-05-18 11:27:50

GDPR prevede că ocuparea funcției de responsabil cu protecția datelor se va putea face ori prin numirea cuiva din interiorul firmei, ori prin încheierea unui contract de servicii cu cineva din afara acesteia.

Integrarea în firmă a unui DPO: Salariatul va avea nevoie de independență și de resurse adecvate
www.avocatnet.ro/articol_467...

Company Advising Utilizator · Answer 2 · 2018-05-18 14:39:52

Regulamentul 679/2016 este unul complex. Nu veti primi detalii amanuntite pe forum. In primul rand este necesara auditarea companiei. Nu se schimba doar munca dvs: trebuie incheiate documente, note de informare catre angajati, acte aditionale, proceduri, etc...