Buna ziua.
Sotia mea este insarcinata si as avea cateva nelamuriri legate de indemnizatie. Situatia sta in felul urmator:
- Amandoi lucram la ora actuala, si avem vechime peste 12 luni.
-Am vrea totusi sa intru in CCC eu, tatal, iar mama sa demisioneze dupa cele 42 de zile.
Intrebari:
1 - In cazul acesta cand trebuie sa depun dosarul pt CCC ?
2 - Mai beneficiez de concediul paternal de 15(5+10) zile ?
3 - Durata CCC va fi tot de 23 de luni? avand in vedere ca mama nu lucreaza?
4 - Cu cat timp inainte trebuie sa ma intorc la lucru pentru a beneficia de stimulentul de insertie ? Valoarea este tot 650 lei nu?
5 - Daca as beneficia de o crestere de salariu pe perioada de dinainte de nastere, se poate ca prin actul aditional sa imi creasca salariul pentru o perioada de 6 luni sa spunem, si apoi pe baza aceluiasi act aditional sa revina la salariul actual? ( mentionat in cadrul actului ca modificarea are loc de la data de 01.xx.2018 pana la 31.xx.2018 )
Multumesc pentru raspunsuri.
As mai avea totusi o intrebare, si anume:
Daca la locul de munca imi creste salariul pe o perioada de 7 luni ( cresterea fiind una destul de mare si va fi facuta printr-un act aditional de schimbare de functie respectiv salariu pe o perioada de 7 luni) urmand ca apoi sa revin la functia si salariul actual, este vreo problema?
Se poate lega cineva de aceasta marire cand depun dosarul pentru C.C.C. ?