Absente nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absente nemotivate

Utilizator 08:49, 7 Iunie 2018

Buna ziua,

Salariatii societatii nu s-au mai prezentat la serviciu , in proportie de 90%. In ROI avem posibilitatea suspendarii CIM pt. 10 zile, fara cercetare disciplinara.Inca nu s-a hotarat convocarea acestora la comisia de disciplina, dar, probabil ca vom depasi cele 10 zile, in conditiile in care se misca Posta Romana, Cum se inregistreaza in Revisal absentele nemotivate? II pot suspenda CIM-ul mai mult de 10 zile, cat am in regulament?
Multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

1033 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:15, 7 Iunie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa de la servici mai este sanctionata?!!!! buna ziua, Avem probleme cu un angajat recalcitrant si foarte agresiv pe care conform art.61 lit A) il putem concedia pentru agresivitate verbala si fizica ... (vezi toată discuția)

Concediere - absente nemotivate cu ce articol este corect sa incadrez o concediere pe baza absentelor nemotivate ? Art 51.(2) , Art. 52.(1) b) sau Art. 61. a ? si la cate absente nemotivate ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna ziua, un angajat a solicitat suspendarea CIM cu acordul partilor,pana in data de 11.04, de atunci nu s a mai prezentat la serviciu si nici nu mai raspunde ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-06-07 09:06:43

Consilier juridic 09:06, 7 Iunie 2018

Daca in R.I. aveti mentionata suspendarea c.i.m. la mai mult de 10 absente nemotivate, atunci trebui sa respectati aceasta prevedere.

Răspunde Citează

lemontee Utilizator · Answer 2 · 2018-06-07 09:20:50

Asa avem in ROI" Lipsa de la serviciu pe o perioadă de 2 zile consecutive fără motive justificate duce la îndepărtarea din serviciu a celui în cauză, pe motive disciplinare" , insa nu pot dispune concedierea fara cercetare disciplinara.
Suspendarea reprezinta o sanctiune la abaterile disciplinare, nefiind prevazut daca se aplica fara convocare la comisia de disciplina sau cu...ei, practic nu sunt la serviciu, nu pot fi platiti, insa in Revisal absentele nemotivate apar ca suspendare a CIM...
"Abaterii grave constatate ca având acest caracter, îi va corespunde o sancţiune disciplinară prevăzută la art.48 lit.c – din prezentul Regulament Intern."- sanctiunea suspendarii CIM este la litera b...a art. mai sus mentionat...
Desi, din cauza absentelor , societatea nu si-a indeplinit obligatiile contractuale, fiind in situatia de a plati penalitati, deci, poate fi considerata abatere disciplinara grava.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-06-07 09:24:52

Indiferent daca societatea nu si-a indeplinit obligatiile contractuale, absentele nemotivate pot fi considerate ca fiind o abatere disciplinara grava.

lemontee Utilizator · Answer 4 · 2018-06-07 15:04:32

Dar in Revisal cum ii trec? Cdul Muncii spune ca nici o sanctiune nu se poate lua fara cercetarea disciplinara, deci nu le pot suspenda CIM-ul pana la cercetare...sau da?

Codul muncii spune ca da..art. 52 alin .(2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situația absențelor nemotivate ale salariatului, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum și prin regulamentul intern.

Le fac decizie de suspendare si ii convoc la comisia de disciplina?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-06-07 15:15:56

Consilier juridic 15:15, 7 Iunie 2018

Codul Muncii prevede posibilitatea si nu obligativitatea suspendarii.

Răspunde Citează