Buna ziua! As vrea și eu să știu dacă este legal să nu primesc vaucherele de vacanță din cauza unei abateri disciplinare? Menționez că decizia privind acesta abatere nu a fost pronunțată. Din câte știu eu pentru aceeasi abatere disciplinara se poate aplica numai o singura sanctiune și sunt interzise Amenzile disciplinare conform art. 249 din Codul Muncii. Vă mulțumesc anticipat!
Norme de aplicare a OUG 8/2009
art.3 (1) Angajatorii, după caz, împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau reprezentanții beneficiarilor, vor stabili, prin contractele colective de muncă, respectiv prin regulamente interne, reguli privind modul de acordare a primei de vacanță sub forma voucherelor de vacanță, care să prevadă:
a) numărul beneficiarilor din unitate care pot primi vouchere de vacanță și nivelul sumelor care se acordă beneficiarilor sub forma voucherelor de vacanță, ținând seama de posibilitățile financiare proprii ale angajatorilor;
b) categoriile de beneficiari care primesc vouchere de vacanță;
c) forma suportului pe care sunt emise voucherele de vacanță, respectiv suport electronic și/sau hârtie.
....
Prin urmare, verificati daca la nivel de angajator exista astfel de prevederi.