(. La stabilirea perioadelor de referinta prevazute la alin. (2)-(4) nu se iau in calcul durata concediului de odihna anual). Un exemplu de calcul va rog referitor la art. mai sus menționat. Exemplu. In luna iulie am concediu de odihna in perioada 1-13. Norma de lucru este 176 ore . Mi se spune că datorită concediului nu-mi fac norma de lucru conform articolului menționat.