Am transferat contractele de munca de la o societate la alta, in baza leg.67/2006 si art. 173 din Codul Muncii. In Revisal au fost preluate aceleasi contracte de munca si in concluzie au fost pastrate acelesi contracte cu tot ce includ ele: fisa postului, fisele individuale de protectie. De ce contabila spune ca trebuie facuta incetarea pentru ca transferul nu mai exista? Nu pot opera nici o incetare pentru ca incetarea se face de firma care le-a preluat, iar toate drepturile asupra lor revin firmei care le detine .....Confunda "transferul" cu "detasarea" sau are dna dreptate?
Transfer contracte:
Operatia permite transferarea de contracte din registrul angajatorului cedent, contracte care face obiectul unui transfer de intreprindere in baza Legii nr. 67/2006 .
Operatia de transfer se poate face apasand butonul "Transfer contracte" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Mutare contracte" - subsectiunea "Transfer".
Asa am gandit si eu. Transferurile au fost facute in baza legii mai sus mentionate. Am operat unde ati specificat, nu la detasare. mMultumesc pentru raspuns.