Daca fisa privind examinarile medicale la angajare si periodic prevazute in anexa 1 la HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, cu referire la locul de munca/ postul de lucru/ meseria respectivului lucrator, nu mentioneaza la contraindicatii - cancer si rezultatul analizelor medicale prevazute in fisa sunt bune, lucratorul va primi "apt" in fisa de aptitudine semnata, datata si parafata de medicul specialist de medicina muncii cu care market-ul are incheiat contract de prestari servicii medicale.
Va dati seama si dvs ca nu stie nimeni angajatorul are nevoie de om analizele se fac sa cum se fac si asa se merge mai departe ma gândeam daca un telefon la itm sau sanepid ar rezolva ceva pt mie unul nu imi este chiar ok stiind ca acea bolnavă de cancer lucreaza acolo sa merg sa cumpăr si sunt sigur că multora daca ar sti nu le-ar fii ok
CaraD
Utilizator 10din 10 utilizatori consideră acest răspuns util
Daca sunteti ingrijorat, ar trebui sa adresati aceste intrebari pe un forum medical, sunt mai in masura sa va lamureasca si sa va ofere solutii acolo. Din cate stiu eu cancerul este in aceeasi grupa de boli cu prostia, ele nu sunt contagioase, insa au elemente genetice, adica se pot mosteni, iar tratamentul este posibil sa nu functioneze intotdeauna. Cred ca as fi mai ingrijorata daca lucratoarea de la market ar stranuta foarte des, gripa intr-adevar se poate lua, fie direct, fie de pe obiecte pe care cel bolnav le-a atins.
Acum am întrebat un domn avocat care mia zis ca pune in pericol sănătatea publică si ca ar trebui sesizat angajatorul si refacerea analizelor si eventual desfacerea contractului de munca